Tutor arsitektur dan desain bergabung dengan pemogokan universitas atas gaji dan pensiun | Harga Kusen Aluminium

Anda Sedang Mencari Informasi : Harga Aluminium Per Batang 2020, Kusen Aluminium Kaca,  Jendela Pintu Aluminium, Pintu Gendong Aluminium, Harga Pintu Aluminium Alphamax, Kaca Aluminium Ruko, Harga Kusen Dan Pintu Aluminium 2020, Kusen Aluminium 2 Pintu

Tutor arsitektur dan desain dan akademisi berpartisipasi dalam pemogokan di seluruh Inggris minggu ini atas pemotongan pensiun, jatuhnya gaji dan kondisi kerja yang buruk di universitas mereka.


Pemogokan tiga hari, yang dimulai pada hari Rabu, dipimpin oleh University and College Union (UCU), yang mewakili staf di institusi di seluruh Inggris, Skotlandia dan Irlandia Utara.

Di antara mereka yang mogok adalah Bartlett dan guru Central Saint Martins Tom Dychhoff, yang menggambarkan keputusannya untuk keluar sebagai “sederhana”.

“Jika Anda diminta untuk menerima kondisi kerja yang lebih buruk, tidakkah Anda akan menolak?” tanyanya di Instagram.

Hasil walkout surat suara UCU

Pemogokan mengikuti dua pemungutan suara terpisah, satu tentang pensiun dan satu lagi tentang gaji dan kondisi kerja, yang diadakan oleh UCU bulan lalu di mana anggota di 58 institusi mendukung aksi pemogokan.

UCU menuntut kenaikan gaji £2.500 untuk para anggotanya, di samping diakhirinya pemotongan pensiun, “pembayaran tidak adil”, kontrak tanpa jam kerja dan beban kerja yang tidak dapat dikelola.

Di antara 58 universitas dengan departemen arsitektur atau desain yang mencolok adalah University College London, University of Sheffield, The University of Nottingham dan Loughborough University, di samping University of Edinburgh, Glasgow School of Art, The University of Manchester dan University of Brighton.

Pemogokan di UCU
Pemogokan di UCU. Foto adalah milik UCU

Dychhoff mengatakan kepada Dezeen bahwa kondisi kerja mereka yang berpendidikan tinggi telah memburuk “secara perlahan tapi terus-menerus” selama dekade terakhir.

“Terkadang perubahan merayap perlahan tapi terus-menerus, sampai hal berikutnya yang Anda tahu, semuanya telah berubah di sekitar Anda,” katanya.

“Gaji telah dipotong hampir 20 persen secara riil sejak 2009. Kontrak kerja jangka pendek menjadi norma, tidak menawarkan keamanan,” lanjutnya.

“Kesenjangan gaji antara staf kulit putih dan staf BIPOC adalah 17 persen, antara staf yang mampu dan mereka yang cacat sembilan persen dan kesenjangan upah gender lebih dari 15 persen. Ini harus dihentikan.”

Pemogokan atas pensiun menanggapi penilaian baru-baru ini dari Universities Superannuation Scheme (USS) – dana pensiun yang digunakan oleh staf universitas – yang menurut UCU “cacat” dan akan menurunkan jaminan pendapatan pensiun anggota sebesar 35 persen.

Menurut UCU, 76 persen anggota mendukung aksi mogok dalam surat suara pensiun, sementara surat suara tentang gaji dan kondisi kerja menunjukkan 70 persen anggota mendukung aksi mogok.

Jumlah pemilih secara keseluruhan untuk pemungutan suara gaji dan kondisi kerja adalah “yang tertinggi yang pernah ada dalam perselisihan nasional mengenai masalah ini”.

Isu “tidak terisolasi untuk pendidikan tinggi”

Bagi Dychhoff, harapannya adalah bahwa pemogokan juga dapat menginspirasi perbaikan kondisi kerja bagi mereka yang berada di sektor desain dan arsitektur juga.

“Masalah-masalah ini tidak hanya terbatas pada pendidikan tinggi; gaji rendah, terlalu banyak pekerjaan, kontrak jangka pendek, kesenjangan gaji juga terjadi di sektor desain dan arsitektur, kebiasaan yang dipelajari sebagian ketika belajar di pendidikan tinggi,” katanya.

“Ubah budaya di satu dan mungkin Anda akan melakukan hal yang sama di yang lain.”

Staf akademik lain yang bergabung dalam aksi mogok minggu ini termasuk Toby Blackman, direktur program BA Arsitektur di Universitas Newcastle, yang mengatakan “gaji dan pensiun adalah dua dari empat masalah yang menjadi tantangan pemogokan UCU”.

“Bayar (17,6 persen turun terhadap inflasi sejak 2009, tingkat terendah £8,71); kasualisasi (kontrak precarity & zero hour); beban kerja (4/5 berjuang); ketidaksetaraan (15,1 persen gender, 17 persen hitam/putih, 9 persen kesenjangan pembayaran disabilitas),” tulisnya di Twitter.

“Akademisi sudah pergi berbondong-bondong”

Alice Moncaster, seorang akademisi Universitas Terbuka yang mengkhususkan diri dalam bangunan dan konstruksi berkelanjutan, menyatakan bahwa “pemogokan adalah tentang masa depan Pendidikan Tinggi di Inggris, tentang pendidikan anak-anak kita, dan pada akhirnya masa depan negara kita”.

“Akademisi sudah berbondong-bondong pergi ke negara lain, atau untuk pekerjaan di industri, di mana mereka memiliki gaji dan perlakuan yang lebih baik,” dia berkata.

Tom Wilkinson, seorang sejarawan seni di Birkbeck, University of London, telah juga bergabung dengan pemogokan.

“Saya mogok selama 3 hari ke depan karena jika akademisi Inggris membuat saya lebih pahit, saya akan berubah menjadi jeruk nipis dengan mata googly menempel padanya,” candanya.

Foto utama adalah pemogokan UCU di UCL pada tahun 2020, milik Tom Dychhoff.

Baca Juga : Harga Pintu Aluminium