Covid-19 menyebabkan empat "pergeseran makro" untuk tempat kerja masa depan, menurut Steelcase | Harga Kusen Aluminium

Anda Sedang Mencari Informasi : Pintu Panel Aluminium, Pintu Kasa Nyamuk Aluminium,  Kusen Minimalis Aluminium, Daftar Harga Aluminium Inkalum, Pintu Kaca Aluminium Lipat, Harga Borongan Jendela Aluminium, Pegangan Jendela Aluminium, Jendela Aluminium Teralis

Promosi Dezeen: bekerja dari rumah selama pandemi telah mengubah harapan orang tentang tempat kerja mereka, menurut penelitian dari pemimpin desain kantor Steelcase.

Laporan Global Steelcase menemukan bahwa isu-isu mengenai keselamatan, produktivitas, kenyamanan, kontrol dan rasa memiliki – semua berasal dari pengalaman selama setahun terakhir – akan menyebabkan perubahan dalam cara kantor dirancang di masa depan.

“Setelah menghabiskan berbulan-bulan di rumah selama krisis, para pekerja tidak pernah lebih berhubungan dengan apa yang mereka inginkan dari pekerjaan dan tempat kerja mereka,” bunyi laporan itu.

“Mereka memiliki harapan baru dan meningkat dari majikan dan tempat kerja mereka – menginginkan pengalaman yang sangat berbeda dan lebih baik daripada yang mereka tinggalkan.”

Laporan tersebut mengidentifikasi empat “pergeseran makro” yang diyakini perlu ditangani oleh organisasi saat karyawan kembali bekerja di kantor.

Tren-tren ini sudah berkembang sebelum dampak Covid-19, menurut penelitian itu, tetapi sebagai hasilnya telah dipercepat.

Desain untuk Keselamatan

Keselamatan telah muncul sebagai penyebab utama perubahan desain kantor ke depan.

Perusahaan perlu meyakinkan karyawan mereka bahwa kantor adalah lingkungan yang aman, dengan menerapkan langkah-langkah yang meminimalkan risiko infeksi.

“Pra-pandemi, ketika organisasi membahas keselamatan di tempat kerja, fokus mereka terutama pada standar kesehatan dan keselamatan kerja,” bunyi teks tersebut.

“Sekarang, mereka perlu mengambil pendekatan sistemik multifaset yang memprioritaskan mitigasi penyebaran penyakit.”

kotak baja
Penelitian Steelcase menemukan bahwa kantor kemungkinan akan menjadi lingkungan multi-fungsi

Langkah-langkah jarak sosial, seperti furnitur dengan jarak dan layar partisi, dapat menjadi bagian dari strategi keamanan jangka panjang, sementara sistem HVAC canggih dapat memantau dan mempertahankan tingkat kelembaban, filtrasi, pengenceran udara, dan pergerakan udara yang aman di ruang tertutup.

Perusahaan juga perlu mengoptimalkan kebersihan, dengan menentukan bahan yang mengurangi penyebaran infeksi. Teknologi sensor juga dapat diperkenalkan, untuk mengidentifikasi area dengan lalu lintas tinggi yang perlu dibersihkan secara lebih teratur.

Desain untuk Produktivitas

Selama pandemi, banyak yang menyarankan kantor akan berkembang menjadi pusat sosial, terutama berpusat di sekitar kerja kelompok dan pertemuan, sementara pekerjaan fokus terutama akan dilakukan di rumah.

Namun, penelitian menunjukkan bahwa kantor lebih mungkin berkembang menjadi lingkungan multi-fungsi.

Di 10 negara yang disurvei untuk laporan tersebut, karyawan mengidentifikasi “kolaborasi” sebagai salah satu dari lima persyaratan teratas mereka untuk tempat kerja mereka. Namun, delapan dari 10 juga mencantumkan “fokus”.

“Ke depan, organisasi akan mendapat manfaat dari menciptakan ruang multimodal yang mendukung kolaborasi dan fokus bekerja secara setara,” bunyi laporan tersebut.

“Tempat kerja tidak bisa hanya menjadi pusat sosial yang menyatukan orang-orang dengan harapan bahwa pekerjaan individu akan terjadi di rumah. Penelitian memberi tahu kami bahwa ini bukan strategi inklusif karena banyak orang berjuang untuk fokus di rumah.”

Disarankan agar ruang kerja menyediakan ruang yang mendukung empat jenis aktivitas: kolaborasi tatap muka, kolaborasi virtual, privasi, dan pergerakan.

Desain untuk Menginspirasi Komunitas

Di setiap negara yang disurvei, orang-orang mengidentifikasi hubungan dengan orang lain dan rasa tujuan yang sama di antara alasan utama mereka ingin kembali ke kantor.

Meskipun bekerja dari rumah menawarkan beberapa manfaat, banyak juga yang menganggapnya sebagai pengalaman yang mengasingkan.

kotak baja
Pekerja menginginkan kenyamanan dan fleksibilitas dari tempat kerja mereka, laporan itu menemukan

Ke depan, indikasinya adalah bahwa kantor yang paling sukses akan mempromosikan komunitas di antara karyawannya.

“Organisasi perlu memikirkan kembali tujuan kantor dari sekadar tempat bekerja menjadi infrastruktur untuk membangun modal sosial dan menumbuhkan rasa memiliki tujuan dan rasa memiliki,” bunyi laporan tersebut.

Desain untuk Fleksibilitas

Penelitian ini mengidentifikasi kebutuhan yang jelas untuk kenyamanan dan kontrol di tempat kerja di masa depan.

Mereka yang selama ini merasa nyaman bekerja dari rumah, dalam hal kebutuhan fisik, kognitif, dan emosionalnya, akan menuntut hal yang sama dari kantor. Sedangkan mereka yang selama ini tidak nyaman di rumah akan lebih sadar akan kebutuhan kenyamanannya.

Demikian pula, orang-orang melaporkan lebih mampu mengkonfigurasi ulang lingkungan rumah mereka agar sesuai dengan kebutuhan mereka, apakah itu berarti memindahkan furnitur atau mengubah suhu.

Akibatnya, fleksibilitas tampaknya menjadi lebih penting daripada sebelumnya di kantor.

“Organisasi perlu merancang ruang yang dapat dengan mudah diadaptasi, terutama karena kebijakan kerja yang lebih fleksibel diterapkan,” bunyi laporan tersebut.

“Tempat kerja harus dirancang untuk memberikan individu dan tim kontrol yang lebih besar atas lingkungan mereka sehingga mereka dapat mengubahnya sesuai permintaan.”

Prinsip Desain Steelcase

Selain itu, Steelcase telah menyusun empat prinsip desain untuk ruang kerja yang memenuhi kebutuhan karyawan baru. Ini termasuk Me + We, Fixed to Fluid, Open + Enclosed dan Braiding Digital + Physical.

Saya + Kami melibatkan keseimbangan kebutuhan individu dan tim. Ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang dirancang untuk pekerjaan yang terfokus dan kolaboratif untuk memastikan lingkungan kerja yang profesional.

Fixed to Fluid mendorong fleksibilitas dan mobilitas yang lebih besar, memperjuangkan ruang yang dapat berubah agar sesuai dengan kebutuhan individu dan organisasi.

Open + Enclosed menyediakan ruang tertutup “saya” dan terbuka “kami”. Menurut Steelcase, pekerja individu mungkin memerlukan lingkungan kerja terlindung “untuk mengontrol privasi dan keselamatan”. Ini juga merujuk bagaimana kerja tim mungkin memerlukan ruang yang semakin fleksibel yang dapat berubah berdasarkan aktivitas mereka.

Braiding Digital + Pendukung Fisik meningkatkan pengalaman manusia dengan teknologi. Ini bertujuan untuk menciptakan solusi untuk interaksi video grup dan individu – tidak terbatas pada ponsel atau laptop – untuk mendukung pengalaman yang dipandu oleh kecerdasan buatan atau berdasarkan data.

Laporan lengkap tersedia untuk dibaca atau diunduh di situs web Steelcase.


Konten kemitraan

Artikel ini ditulis oleh Dezeen untuk Steelcase sebagai bagian dari kemitraan. Cari tahu lebih lanjut tentang konten kemitraan Dezeen di sini.

Baca Juga : Harga Pintu Aluminium